2023年3月17日13:30公元集团安徽公元新能源科技有限公司阳光文化班组建设（YCC）项目启动会议在安徽新能食堂顺利召开，安徽公元新能行政副总经理蔡朝晖、常务副总经理夏华军及公司高层、安徽公元新能推进办、YCC推进专员、各圈圈长副圈长及心福小院顾问团队40余人参加了本次会议。
本次会议由安徽公元新能源科技有限公司肖伟经理主持，会议开始前带领大家感受了公元集团总部及其他分子公司YCC推进过程中点滴幸福的瞬间，还简单的回顾了他最初作为一名推进如何引导圈、圈长成长的过程以及作为推进如何“摘得幸福果实”看着自己带了的圈长慢慢站上舞台表达与分享更甚今日从黄岩总部来到我们安徽公元新能给大家分享的幸福经历；
心福文化邓老师对公元YCC进行了项目解读：
YCC的目的意义--打通文化落地最后一公里
纵向：从企业高层到中层，再到基层的同频共振；
横向：入眼，入脑，入心，入行--最难的是 入心，入行。
YCC的公元模式：YCC的导入历程--文化环境，文化增效，文化经营
YCC的温柔感召-- 成功六度、一把手工程、幸福愿景等。
公元集团总部研修院刘珺经理带领大家共同回顾了自2019年正式引入YCC以后公元文化的发展历程，截止目前为止公元集团建成文化圈163个+9个=172个，共5219+288名=5507名家人；覆盖了公元集团黄岩总部、重庆公元、安徽公元、天津公元、湖南公元，未来将持续覆盖更多分子公司，希望通过YCC，真正实现全员参与自主管理，将公元阳光文化及关心关爱落地到每一位公元人身上，通过YCC阳光文化平台让每位员工被看见，让每位家人的才华有施展的平台与空间，实现快乐工作、阳光成长；
安徽公元新能行政副总经理蔡朝晖为常务副总经理夏华军颁发总推进任命证书
安徽公元新能常务副总经理夏华军为推进负责人江丹颁发任命书
安徽公元新能常务副总经理夏华军为YCC推进专员唐婷颁发任命书
安徽公元新能副总经理齐春军向管理责任者：池为荣、蒋小东、江丹、张军颁发任命书
参会人员集体签署承诺书
安徽公元新能行政副总经理蔡朝晖讲话并提出要求和希望：
一、提高站位，立足长远，充分认识YCC建设的重要性
二、全面领会，深刻理解，精准把握YCC深刻内涵
三、把握重点，迅速行动，全力推进YCC扎实开展
公司的阳光文化落地、YCC文化圈推进任务任重道远，我们的每一位员工，不仅要成为公司文化的认同者、传播者，更要做公司文化的执行者和丰富者，让我们用文化的无形力量为公司上市保驾护航！
